Für Menschen, die Menschen führen
Dieses Training richtet sich an Führungskräfte aus privatwirtschaftlichen Unternehmen, öffentlichen oder sozialen Einrichtungen und an diejenigen, die ihren Umgang mit dem Menschen auf ein höheres, besseres Niveau bringen möchten.
Mit exzellenter Führung zu unternehmerischen Höchstleistungen
Nur dort, wo hervorragende Persönlichkeiten Führung übernehmen, gibt es auch hervorragende Leistungen. Während dieser zwölf Tage konzentrieren Sie sich daher voll und ganz auf die Weiterentwicklung Ihrer individuellen Stärken als Führungskraft. Sie erhalten dazu ein reichhaltiges System an Methoden und Werkzeugen zum Begleiten und Führen von Menschen. Darüber hinaus bietet Ihnen dieses Training die Möglichkeit, Ihr persönliches Wohlbefinden zu steigern.
Die zentralen Fragen
Das Ziel
Wir wollen mit diesem Training den Grundstein zur erfolgreichen Mitarbeiterführung legen und damit eine wichtige Voraussetzung für echte Spitzenleistungen im Unternehmen schaffen.
kurzimpuls
Teil 1 – Die effiziente Führungspersönlichkeit
Selbstführung und Selbstmanagement
Ziel des ersten Moduls ist es, nicht nur Ihr Selbstmanagement zu verbessern, sondern auch eine tiefgreifende positive Einstellung zur eigenen Arbeit zu finden. Wir wollen Wege aufzeigen, wie Sie Ihre gesetzten Ziele schneller, leichter und vor allem spielerischer erreichen können – aus einer Haltung des aktiven Gestaltens heraus.
Teil 2 – Die gewinnende Führungspersönlichkeit
Kommunikation und Gesprächsführung
Im zweiten Modul geht es darum, Ihre Kommunikationsfähigkeit zu erweitern: Wir wollen Sie befähigen, eine Gesprächskultur zu entwickeln, die es Ihnen erlaubt, andere emotional abzuholen und für Ihre Ziele zu begeistern. Das Seminar soll Ihnen helfen, mit den Standpunkten Ihrer Gesprächspartner förderlich umzugehen, Konflikten vorzubeugen und konstruktive Lösungen herbeizuführen.
Teil 3 – Die menschliche Führungspersönlichkeit
Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation
Wie Sie andere fördern und motivieren können, ist das Ziel des dritten Moduls. Dazu bieten wir Ihnen Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, auch als Mensch zu wachsen und dabei Ihren ganz persönlichen Führungsstil zu entwickeln. Einen Führungsstil, der Kooperation setzt. Kurzum: Wir wollen, dass Sie als Führungskraft noch selbstbewusster agieren und somit die Fähigkeiten Ihres Teams entscheidend erweitern.
Teil 4 – Die integrative Führungspersönlichkeit
Teamentwicklung und Synergien
Hochleistungsteams sind getragen von einer gemeinsamen Vision. Die Mitarbeiter entwickeln dadurch ein natürliches Interesse am Wohlbefinden des anderen und sie beginnen, sich gegenseitig zu fördern und zu unterstützen. Im letzten Teil des Trainings geht es darum, wie Sie solche Powerteams auch in Ihrem Unternehmen entwickeln und wie Sie die Fähigkeiten und Stärken Ihrer Mitarbeiter noch besser für Ihr Team nutzen können.
Gabriele Kurz
Sie ist seit 20 Jahren Unternehmerin und begleitet Menschen und Unternehmen in herausfordernden Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.
Ihr besonderes Augenmerk gilt der Gesundheit der Menschen in ihrer Ganzheit.
Als Master Certified Coach ICF, Ausbildnerin für FUTURE-Coaches, FUTURE-Trainerin und Mediatorin sind Business- und Personal-Coaching, Leadershiptrainings und Trainings zur Entwicklung der Unternehmenskultur sowie im Gesundheitsmanagement ihre Schwerpunk
Thomas Kurz
Als ausgebildeter Bankkaufmann und Dipl.-Betriebswirt mit dem Studienschwerpunkt Personalwirtschaft verfügt er mittlerweile über 30 Jahre Erfahrung als Personalleiter eines mittelständischen Industrieunternehmens, davon mehr als 20 Jahre in der Verantwortung als Geschäftsführer. Nebenberuflich absolvierte er die Ausbildungen zum Coach, Core Coach, Coach Advanced, Trainer, Mediator sowie Lebens-und Sozialberater.
Er engagiert sich in verschiedenen Gremien führend für Unternehmenskulturprozess und Personalentwicklung im Allgemeinen.
Als zertifizierter Trainer, Berater, Coach und Mediator sind seine Schwerpunkte Consulting, Unternehmenskulturentwicklung, Unternehmensnachfolgeregelung, Coaching von Unternehmensleitern, Top-Managern und Führungskräften, Leadershipentwicklung, Teamcoaching, Mediation, Durchführung von Schulungsprogrammen, Führungsnachwuchskräfte- und Azubi-Trainings.
Teil 1
Teil 2
Teil 3
Teil 4
Das Seminar findet im Tagungszenturm Kloster Bonlanden in 88450 Berkheim-Bonlanden statt.
Die Seminarmodule beginnen jeweils am ersten Tag um 09:00 Uhr und enden am letzten Tag
um 18:00 Uhr.
jeweils exkl. der gesetzlichen MwSt.
Euro 4.800,- Seminarkosten
Euro 925,- Seminarpauschale
Die Seminarkosten beinhalten:
12 Seminartage sowie ausführliche Unterlagen.
Die Seminarpauschale beinhaltet:
Seminarpauschale (inkl. Kaffepausen, Mittag- und Abendessen, am Abreisetag ohne Abendessen) für alle Seminarteile und werden im Voraus in Rechnung gestellt.
Bitte beachten Sie: Es sind keine Übernachtungskosten inbegriffen und es wird keine Unterkunft
für Sie gebucht, diese bitten wir Sie selbst vorzunehmen. Aus didaktischen Gründen empfehlen
wir die Übernachtung im Tagungungszentrum.
Die Anmeldung bitten wir Sie telefonisch oder per Mail an willkommen@kurzimpuls.de durchzuführen. Sie erhalten dazu eine Auftragsbestätigung.
Sollten Sie nach verbindlicher Anmeldung absagen, entstehen bis 30 Tage vor Beginn der Ausbildung keine Kosten. Danach verrechnen wir bis zum Beginn des zweiten Präsenzmoduls Euro 800,- netto. Bei Stornierung nach dem 2. Präsenzmodul sind 80 % der Gesamtkosten zu bezahlen.
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